Komitmen Kami

Tata Kelola Perusahaan

Komitmen Kami

Tata Kelola Perusahaan

Pedoman Etika dan Tata Perilaku

Dalam kegiatan bisnis Perusahaan pada umumnya tidak terlepas dari hubungan dan interaksi antara para pihak, baik internal maupun eksternal yang saling menjalin kerjasama yang harmonis, serasi dan berkesinambungan dengan tidak melupakan etika dan prinsip-prinsip tata kelola Perusahaan yang baik. Terkait dengan hubungan bisnis, maka hal yang sering terjadi dalam praktik kegiatan kerja sehari-hari, selalu muncul dan tidak terhindarkan adalah adanya penerimaan, pemberian, dan permintaan hadiah/cinderamata dan hiburan (entertainment) dari Insan NR kepada pihak lainnya.

Selengkapnya

Pedoman Gratifikasi

Dalam kegiatan bisnis Perusahaan pada umumnya tidak terlepas dari hubungan dan interaksi antara para pihak, baik internal maupun eksternal yang saling menjalin kerjasama yang harmonis, serasi dan berkesinambungan dengan tidak melupakan etika dan prinsip-prinsip tata kelola Perusahaan yang baik.

Selengkapnya

Pedoman Kerja (Board Manual)

Dalam kegiatan bisnis Perusahaan pada umumnya tidak terlepas dari hubungan dan interaksi antara para pihak, baik internal maupun eksternal yang saling menjalin kerjasama yang harmonis, serasi dan berkesinambungan dengan tidak melupakan etika dan prinsip-prinsip tata kelola Perusahaan yang baik. Terkait dengan hubungan bisnis, maka hal yang sering terjadi dalam praktik kegiatan kerja sehari-hari, selalu muncul dan tidak terhindarkan adalah adanya penerimaan, pemberian, dan permintaan hadiah/cinderamata dan hiburan (entertainment) dari Insan NR kepada pihak lainnya.

Selengkapnya

Pedoman Konflik Kepentingan (Conflict Of Interest)

Dalam kegiatan bisnis Perusahaan pada umumnya tidak terlepas dari hubungan dan interaksi antara para pihak, baik internal maupun eksternal yang saling menjalin kerjasama yang harmonis, serasi dan berkesinambungan dengan tidak melupakan etika dan prinsip-prinsip tata kelola Perusahaan yang baik.

Selengkapnya

Pedoman Pelaporan LHKPN, COC dan COI

Dalam kegiatan bisnis Perusahaan pada umumnya tidak terlepas dari hubungan dan interaksi antara para pihak, baik internal maupun eksternal yang saling menjalin kerjasama yang harmonis, serasi dan berkesinambungan dengan tidak melupakan etika dan prinsip-prinsip tata kelola Perusahaan yang baik. Terkait dengan hubungan bisnis, maka hal yang sering terjadi dalam praktik kegiatan kerja sehari-hari, selalu muncul dan tidak terhindarkan adalah adanya penerimaan, pemberian, dan permintaan hadiah/cinderamata dan hiburan (entertainment) dari Insan NR kepada pihak lainnya.

Selengkapnya

Pedoman Perilaku (Code of Conduct)

Dalam kegiatan bisnis Perusahaan pada umumnya tidak terlepas dari hubungan dan interaksi antara para pihak, baik internal maupun eksternal yang saling menjalin kerjasama yang harmonis, serasi dan berkesinambungan dengan tidak melupakan etika dan prinsip-prinsip tata kelola Perusahaan yang baik.

Selengkapnya

Pedoman Tata Kelola Perusahaan (Code Of Corporate Governance)

Dalam kegiatan bisnis Perusahaan pada umumnya tidak terlepas dari hubungan dan interaksi antara para pihak, baik internal maupun eksternal yang saling menjalin kerjasama yang harmonis, serasi dan berkesinambungan dengan tidak melupakan etika dan prinsip-prinsip tata kelola Perusahaan yang baik. Terkait dengan hubungan bisnis, maka hal yang sering terjadi dalam praktik kegiatan kerja sehari-hari, selalu muncul dan tidak terhindarkan adalah adanya penerimaan, pemberian, dan permintaan hadiah/cinderamata dan hiburan (entertainment) dari Insan NR kepada pihak lainnya.

Selengkapnya

Komitmen Kami

Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan

Selengkapnya

Komitmen Kami

QHSSE

Selengkapnya